Besim Agušaj (popis objekata)

Prikaži radove sa ostalih repozitorija

Autorski radovi (1)
SUKLADNOST OSOBNIH I ORGANIZACIJSKIH VRIJEDNOSTI TE ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIH Agušaj, Besim Disertacija Datum obrane: 05.10.2016. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Vođeni / mentorirani radovi (19)
Green HRM and Job Pursuit Intention Klešković, Nikolina Završni rad Datum obrane: 30.04.2022. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Gen Z Onboarding Experiences and Career Intentions Nenadić, Katarina Završni rad Datum obrane: 29.04.2022. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Service Failures in Five-Star Hotels in Dubrovnik – Neretva and Istria Counties Cvitković, Ante Završni rad Datum obrane: 29.04.2022. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Travel and Sustainability; Will Covid -19 change the trajectory – the case of Croatia Kolić, Ana Završni rad Datum obrane: 24.04.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
ANALYSIS OF NEGATIVE ONLINE REVIEWS AND RESPONSES IN DUBROVNIK BASED HOTELS Mratinović, Bruna Završni rad Datum obrane: 23.04.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Theory of Planned Behavior (TPB) and Technology Acceptance in Employee Development During COVID-19 Crisis Benić, Jelena Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 23.04.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Working from Home and its Impact on Leadership - The Employees Perspective Pandić, Mona Završni rad Datum obrane: 23.04.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Artificial Intelligence in Hiring Process Tepšić, Ivana Završni rad Datum obrane: 24.05.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Factors affecting students’ motivation to consider hospitality as their career choice Butijer, Matea Završni rad Datum obrane: 24.04.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Seasonal workforce and their intention to return Čuljak, Ivana Završni rad Datum obrane: 24.04.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Gamification in HR; applicability and its importance in recruitment and selection Nenadić, Slavica Završni rad Datum obrane: 28.04.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Restaurant Waste Management; Perception of Restaurant Managers on the New Practices and Challenges in Dubrovnik Sarić, Nika Završni rad Datum obrane: 28.04.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Service Gaps and Employee Training Fixing Luxury Experiences Utrobičić, Maja Završni rad Datum obrane: 28.04.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Assessment of demand drivers for boutique hotels: The case of Croatia Bobelj, Marina Završni rad Datum obrane: 27.04.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Is Technology Stealing Our Jobs? The Impact of the Fourth Industrial Revolution on the Hotel Industry Workforce Kecić, Andrea Završni rad Datum obrane: 27.04.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
The relationship of service orientation and employee engagement Jukan, Emina Završni rad Datum obrane: 27.04.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Film-induced Tourism: Dubrovnik Study Pištalo, Davor Završni rad Datum obrane: 02.05.2018. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Gamification in trip planning mobile applications and websites: The case of TripAdvisor Nikolić, Roko Završni rad Datum obrane: 02.05.2018. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
POSITIONING WINERIES AS A LUXURIOUS TOURIST DESTINATIONS DŽakula, Ivan Završni rad Datum obrane: 02.05.2018. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima: